Andrea TobanelliAssicurazioni, Finanza, Digital Marketing
Assicurazione dipendenti azienda contro covid-19 (coronavirus sars-cov2)

Assicurazione dipendenti azienda contro covid-19 (coronavirus sars-cov2)

assicurazione dipendenti covid

Stiamo entrando nella stagione fredda e ci auguriamo con tutto il cuore che sia l’ultima in cui dovremo combattere contro il sars-cov2, il nuovo coronavirus che ci sta rendendo la vita difficile da un po’ di mesi.

L’estate ha segnato un po’ una tregua ma le temperature rigide, il conseguente abbassamento delle difese immunitarie e una maggiore frequentazione di luoghi chiusi poterà ad un inevitabile incremento dei contagi, in attesa di un vaccino, degli anticorpi monoclonali o di uno spontaneo indebolimento del virus.

Evito di dilungarmi su aspetti medici, su cui sono francamente ignorante, ma concentriamoci su un’ambito in cui sono decisamente più ferrato: le polizze.

Esistono delle protezioni assicurative per aziende che possono tornare utili in un momento come questo? Ha senso integrare la propria assicurazione sanitaria e quella dei propri dipendenti con garanzie specificatamente ideate per il covid-19?

Ciao, mi chiamo Andrea Tobanelli e sono un consulente assicurativo iscritto al Registro Unico degli Intermediari (n. B000542111).
Oggi vi presento quella che per me è una delle migliori soluzioni assicurative per tutelare l’azienda (e i suoi dipendenti) contro alcuni rischi connessi al covid-19.

Parlo sempre di prodotti 100% digitali, quindi sicuri sotto ogni punto di vista: perché sono sottoscritti da compagnie assicurative specializzate e sottoscrivibili online in modo semplice, veloce e sicuro senza la necessità di incontrare nessuno. Che di questi tempi è ancora più utile.

Quale prodotto ho scelto?

La mia scelta ricade su un prodotto completo, sicuro, solido e con un prezzo molto interessante: fate un preventivo per credere.

YOLO PROTEZIONE PANDEMIA

fate pure una quotazione, è assolutamente anonima e senza impegno: leggete quindi il set informativo precontrattuale e se siete convinti procedete autonomamente alla stipula.

A cosa serve un’assicurazione d’azienda contro il covid-19?

Come integrazione dei Piani Sanitari già attivi, una polizza specifica per covid-19 e impresa può essere davvero utile: sia che tu abbia pochissimi dipendenti o un cda e dei manager: è assolutamente consigliabile proteggere se stessi ed i propri collaboratori.

Il costo per fare ciò è davvero abbordabile e garantisce un minimo di tranquillità.

Il prodotto che vi ho segnalato, Yolo Protezione Pandemia,

  • è ideato sia per l’imprenditore (compresi membri del consiglio di amministrazione e management) sia al personale dipendente
  • gli assicurati devono avere un’età compresa tra i 21 e 65 anni.
  • NON può essere sottoscritto per i famigliari
  • Sono ESCLUSE le seguenti categorie: personale medico, paramedico, professioni sanitarie, dipendenti di farmacie, membri della Protezione Civile o ad essa collegato.
  • non necessita di alcun questionario Sanitario da compilare per essere sottoscritto
  • dura un anno, quindi state tranquilli speriamo fino a fine pandemia
  • non prevede alcun periodo di carenza, quindi un periodo dalla sottoscrizione in cui le garanzie non sono attive, anzi copre anche nel caso in cui siano già stati riscontrati delle sindromi influenzali

Cosa copre una polizza impresa e dipendenti contro il covid-19?

Il prodotto è formato da una base (di due diversi livelli) alla quale si possono aggiungere alcuni extra: è tutto molto semplice e lo vediamo insieme:

Le basi, che garantiscono una somma di denaro giornaliera in caso di ricovero per covid19 + una somma di denaro in caso di convalescenza. tra cui scegliere sono due:

  1. Opzione 1: diaria giornaliera da 30 € al giorno (max 30 giorni) + indennità di 1500 €
  2. Opzione 2: diaria giornaliera da 50 € al giorno per massimo 15 giorni, poi 25 € al giorno per altri 15 giorni + indennità di 2500 €

quindi sono due basi identiche nelle coperture ma diverse nei massimali. Considerando la poca differenza di prezzo, andrei sicuramente sull’opzione 2.

Scelta l’opzione è il momento della definizione del “numero di dipendenti” da assicurare.

Ultima cosa sono gli eventuali extra da aggiungere, ce ne sono due:

  1. Indennità da quarantena obbligatoria: fornisce un’indennità da 350€ in caso di positività agli accertamenti per presenza di Sindromi Influenzali di natura pandemica che comporti una quarantena obbligatoria
  2. Consulenza medica telefonica di alta specializzazione

Di questi extra potete aggiungerne due, uno o nessuno. Io li aggiungerei entrambi, sempre per il pricing molto contenuto.

Vi invito ovviamente a leggere con attenzione il set informativo che trovate in sede di preventivo e anche direttamente qui.

 

 

 

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Andrea
Andrea Tobanelli

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